美国10月就业数据喜忧参半，雇主与员工开始担心未来

美国10月就业增速强于预期，美国但失业率升至3.7%。月业员工这显示出，数据劳动力市场在美联储大幅加息后出现了一些降温迹象，喜忧但依然表现强劲。参半

劳工部周五发布的雇主数据显示，10月新增非农就业人数26.1万人，开始虽然高于预期的担心20万人，但仍是美国2020年12以来的最慢增速。9月数据则被从此前的月业员工26.3万人上修至31.5万人。

与此同时，数据失业率从9月时的喜忧3.5%上升至3.7%。10月平均时薪环比增长0.4%，参半前值为0.3%；同比增长4.7%，雇主低于前值的开始5%。

具体统计数据显示，医疗保健行业新增5.3万个岗位，专业和技术服务行业贡献了4.3万个岗位，制造业增加了3.2万份就业。

休闲和酒店业也实现了稳健增长，增加了3.5万个就业岗位，但相比2021年增速已大幅放缓。这一涵盖了酒店、餐厅和酒吧等的行业今年平均每月增加7.8万个岗位，去年的这一数据为19.6万个。

此外，零售业仅增加7200个工作岗位，批发贸易增加了1.5万，运输和仓储增加了8000。

即使步伐放缓，26.1万人的就业增速仍远高于疫情前水平。2019年平均每月新增的非农就业岗位数为16.4万人。

10月劳动力参与率从9月时的62.3%下降至62.2%。劳动力参与率是指经济活动人口（包括就业者和失业者）占劳动年龄人口的比率。加入劳动力市场的工人减少可能会阻碍未来几个月的就业增长。

道富高级全球市场策略师Marvin Loh指出，就业增长覆盖行业相当广泛，总体工资增速仍然过高，从美联储的角度来看，就业增长稳健，但逐渐开始看到市场正在挤出一些泡沫。

自今年3月以来，美联储一直在积极加息，以减缓经济增长并给通胀降温。

野村高级美国经济学家登特（Rob Dent）指出，劳动力市场正从时速100英里降至85英里，但美联储的目标是40英里，“我们离那个目标还不是很接近”。

美联储主席鲍威尔周三称劳动力市场“过热”，目前的薪资增速“远高于”与美联储通胀目标一致的水平。

当天美联储宣布再次加息75个基点，将联邦基金利率目标区间上调至3.75%-4%，为2008年以来的最高水平。鲍威尔表示，可能最早在12月会议上放缓加息步伐，但最终的利率水平将高于此前预期。

10月就业报告发布后，芝加哥商业交易所利率观察工具FedWatch的最新数据显示，投资者认为美联储在12月会议上加息50个基点的升至61.5%，加息75个基点的概率为38.5%。

最近公布的其他数据也表明，有早期迹象显示劳动力市场正在降温，但依然强劲。

劳工部上周在一份报告中称，第三季度文职员工的总薪酬同比增长5%，增速略低于第二季度。

劳工部周二表示，9月经季节性调整的职位空缺数从8月时的1030万增加至1070万，低于3月时创下的峰值1190万。大量职位空缺表明，雇主有大量职位需要填补，但难以找到合适的员工，这给工资带来了压力。

该报告还显示，受雇工人数量和自愿辞职的工人数量稳步下降，这可能表明雇主和雇员开始忧心未来。

受经济环境影响，几家科技公司最近纷纷宣布裁员或冻结招聘。

亚马逊公司表示将停止企业招聘。就在上个月，该公司表示将停止为其核心零售部门招聘。苹果公司也称将冻结除研发部门以外的新招聘。支付服务提供商Stripe周四表示将裁员14%。拼车公司Lyft表示将裁员13%。

供应管理协会（Institute for Supply Management）和标准普尔全球（S P Global）周四发布的一项对采购经理的调查显示，服务业的雇主10月招聘时更加谨慎。ISM表示其就业指数略有下降，而标准普尔全球则表示招聘几乎没有任何进展。

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